“Un líder no es bueno porque tenga razón; es bueno porque
está dispuesto a aprender y confiar. Pero no es fácil muchas veces re puede
tumbar dejar cicatrices, pero si eres un
líder la gente con la cuentas te levantará. Y si eres un líder, la gente que
cuenta contigo te necesita de pie…”
Stanley McChrystal
Pongo esta frase
porque me llama la atención porque el expositor invita a ser in líder abierto al
aprendizaje y a confiar; en este caso considero que estoy haciendo eso, es
decir estoy aprendiendo a confiar y confiando a través del aprendizaje que he
tenido en TRAL. El vídeo que se presenta
al inicio del nivel 6, me hace reflexionar en los siguientes puntos:
- A través de las redes también podemos brindar confianza
- La tecnología no deshumaniza la información, más bien si se utiliza de la manera correcta abre puertas y crea redes.
- Al hacer y pensar en red podemos construir un propósito en conjunto, crear una conciencia compartida a pesar de las características personales muy particulares
Súper interesantes los puntos que mencionas, el que más llama mi atención es el de pensar en red para construir un propósito conjunto. Ya traigo la idea y la pienso desarrollar, saludos.
ResponderEliminarUna cita bastante interesante la que nos comparte. Los líderes son vitales para los trabajos en equipo y eso falla en muchas corporaciones, hay jefes de trabajo no verdaderos líderes.
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